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仪器仪表行业“人才荒”的三大因素
1、最主要的是工资低，可工作时间还长 ，基本上都是三班两倒制，让许多员工都非常疲惫， 工作量大，可工资却不高 ，自然也没有人愿意从事这个岗位， 所以如果待遇能够有所提升的话，或许会有更多人愿意从事这个行业。
2、技能形成体系是综合多种制度安排的“制度包”，通常包括财政制度、职业教育和认证制度、劳动过程制度三大块。
3、仪器仪表行业人才，尤其是高端研发、应用人才的匮乏一直是行业为之头疼的问题。
4、，人才供需比例达到1：50。造成这一现状的原因主要有二。其一是中国软件外包领域的大力发展。据Gartner公司预测，到2009年，世界外包总值将达到8000-10000亿美元，作为三大接包国之一的中国，市场规模也将以22%的速度递增。
万用表什么牌子好?万用表品牌排行榜
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仪器仪表的发展史
在二十世纪五十年代左右，首次出现了电动式仪表，它主要是利用各种电子仪器对工业仪表进行控制。
仪器设备溯源是指仪器，设备的源头、根本、历史根源。溯源指的是往上游寻找发源的地方，比喻向上寻求历史根源。仪器仪表发展已有悠久的历史。公元前1450年，古埃及就有绿石板影钟。
史上最初的转速表在这段期间被安装到汽车上（确切日期已无从查考）。？1950年代 水平式仪表 水平式仪表之风始于1950年代，美国尤其盛行。
产品以技术含量较高的中档产品为主，到2005年在总产值中占50％～60％。
协会成立十四年来，适应改革开放形势和社会主义市场经济的要求，坚持以服务为宗旨，为维护会员单位合法利益，促进仪器仪表行业发展，做了大量的工作，起到了不可替代的作用。